En el caso de
#Xcape, la empresa de viajes y turismo en Quintana Roo resultó la mejor posicionada en la Península de Yucatán, en el sitio 7 de los sitios laborales mejor calificados en el Sureste de México.
De
#Yucatán, los inmobiliarios de
Grupo López Rosa , en la zona de Telchac Puerto, son los mejor calificados por los trabajadores en la entidad y 10 regional.
La dermatológica
Galenum en Mérida le sigue como segundo de Yucatán y 21 en el sureste.
Ambas empresas superan este año a la reconocida firma embotelladora y distribuidora de productos y maquinaria de la familia Ponce García, Grupo
Bepensa , que ocupa el sitio 26 en el ámbito regional.
No hay otra empresa de Yuxatán en el Top 30.

La firma mejor recomendada en el sureste como sitio laboral es
Viridien (antes CGG, que pese a no ser una firma local, tiene.presencia en Villahermosa,
#Tabasco, con servicios de tecnología para la industria petrolera.
De
#Csmpeche, figuran en la lista dos empresas del ramo petrolero, como son @Grupo México Perforadora (sitio 28) y
Cotemar SA de CV (sitio 30).

Great Place to Work, autoridad global en cultura organizacional, reconoció a 30 organizaciones destacadas como Los Mejores Lugares para Trabaja 2025 en la región Centro Sur y Sureste, tras su participación en el ciclo nacional 2024
Estas organizaciones pertenecen a los estados de Hidalgo, Veracruz, Tlaxcala, Puebla, Oaxaca, Morelos, Tabasco, Chiapas, Campeche, Yucatán y Quintana Roo.
Este listado representa a empresas que han demostrado un compromiso excepcional con la creación de entornos laborales inclusivos, seguros y confiables.
Las organizaciones reconocidas se agrupan en tres categorías:

Empresas nacionales de hasta 500 colaboradores

Empresas multinacionales de hasta 500 colaboradores Y

empresas de más de 500 colaboradores.
Estas organizaciones fueron evaluadas bajo el enfoque del algoritmo For ALL, metodología que permite identificar aquellas culturas laborales donde cada colaborador, sin importar su rol, género, edad, tipo de contrato o condición, vive una experiencia positiva y equitativa.


Qué distingue a estas empresas de otras que no están en la lista?

87% de los colaboradores afirma que su lugar de trabajo es excelente. 89% de los colaboradores desean trabajar en sus organizaciones por un largo tiempo, indicando un fuerte sentido de pertenencia.

91% señala que se les trata de manera equitativa, sin importar edad, raza, origen étnico u orientación sexual.

87% considera que su trabajo tiene un significado especial, no es “solo un trabajo”.

90% declara sentirse bien por la forma en que su organización contribuye a la sociedad.